Human Resources Information System – HRIS

Educational system integrator kreirao je softver koji kompanijama bilo kojih delatnosti, pruža kompletno rešenje za upravljanje ljudskim resursima.

HRIS je osmišljen tako da pokrije sve sadašnje i buduće zahteve korisnika. Softver je prilagođen velikom broju korisnika u okviru jedne kompanije, i može funkcionisati na svim operativnim sistemima.

 

Human Resources Information System kompanijama omogućava:

• Bolju interakciju unutar kompanije.
• Uspešniju komunikaciju na svim nivoima.
• Smanjene troškove u radu sa informacijama i kontrolom zaposleni.
• Jednostavnost u administraciji podataka o zaposlenima.
• Vođenje evidencije prisustva na radnom mestu.
• Evidentiranje privremenih izlazaka iz firme
• Planiranje odmora.
• Praćenje bolovanja.
• Praćenje obuka i ocenjivanje zaposlenih.
• Ažuriranje biografija.
• Testiranje i obuka kadrova.
• Evidencija promena statusa zaposlenih.
• Selekcija kadrova.
• Zaduživanje i razduživanje osnovnih sredstava.
• Upravljanje voznim parkom organizacije.