Human Resources Information System – HRIS

Human Resources Information System – HRIS

Human-resources-informational-system_HRISEducational system integrator kreirao je softver koji kompanijama bilo kojih delatnosti, pruža kompletno rešenje za upravljanje ljudskim resursima.

HRIS je osmišljen tako da pokrije sve sadašnje i buduće zahteve korisnika. Softver je prilagođen velikom broju korisnika u okviru jedne kompanije, i može funkcionisati na svim operativnim sistemima.

 

Human Resources Information System kompanijama omogućava:

  • Bolju interakciju unutar kompanije.
  • Uspešniju komunikaciju na svim nivoima.
  • Smanjene troškove u radu sa informacijama i kontrolom zaposleni.
  • Jednostavnost u administraciji podataka o zaposlenima.
  • Vođenje evidencije prisustva na radnom mestu.
  • Evidentiranje privremenih izlazaka iz firme
  • Planiranje odmora.
  • Praćenje bolovanja.
  • Praćenje obuka i ocenjivanje zaposlenih.
  • Ažuriranje biografija.
  • Testiranje i obuka kadrova.
  • Evidencija promena statusa zaposlenih.
  • Selekcija kadrova.
  • Zaduživanje i razduživanje osnovnih sredstava.
  • Upravljanje voznim parkom organizacije.